找厂家定制服装需要注意什么?这几点你需要知道!

质量问题 可以通过厂家之前做过的服装样式来看厂家生产的服装是否存在质量问题，比如款式的设计、面料的选择、做工的精细等是否都能过关。服装定制不仅可以展示企业形象，激发员工的积极性、团队荣誉感，也更是企业的移动名片，在企业的品牌战略中发挥着不可或缺的作用。

测量尺寸：在订购服装定制时，首先要准确地测量身体的各项尺寸，如肩宽、胸围、腰围、衣长等，选择合适的尺码。

【定制款式】定制款式根据客户选择的款式图片根据其大小，或根据客户要求为其量身定做设计。你可以做大部分的样式。2【加工时间】通常情况下，定制的服装3周就可以交货。如果需要极其复杂的刺绣设计，那么将会有更多的耗时，这取决于费时，交货时间是不同的。

最主要的是 质量、去里面了解一下能不能做你们要求的质量，查看里面的管理是否混乱，以免收货的时候少数 签好合同，这是必须的。监狱做货一般都是结了账后才能提货、除非你还有货在他哪里做着。

公司定制职业装有什么作用和好处

1、展现良好的企业形象和企业文化。公司选择定制职业装，会在设计、定制的过程中，融入企业文化内涵及特色，让人们通过员工身上的职业装，直观地看到企业核心价值和特色。员工统一着定制的职业装，会显得更加专业，也更容易打造良好的企业形象，让外界人员有了解公司、了解公司从事内容的兴趣。

2、凸显企业品牌形象 一般会根据企业的风格和文化来定制职业装，员工在穿着职业装的时候，就能让人联想到对应的企业。提升团队凝聚力 当一个团队一起穿上统一的职业装时，就能凸显出团体形象，让统一着装的人更有团队归属感。

3、职业装定做能给企业带来什么好处呢，很多的公司都会有自己的职业装定做，职业装的定做，可以统一公司的形象，也可以变相的宣传了公司，下面 情感导师就来说说职业装定制带来的好处。

4、为什么要统一定制工作服 为什么很多公司选择定做他们都选择工作服，统一公司员工着装？因为统一制式化的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。

什么是工作职业装定制?

1、职业装又称工作服，是为工作需要而特制的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

2、职业装是指在工作场合穿着的服装，其主要作用是凸显着装者的职业素质和专业性能，进而提升个人的职场形象。职业装的品质和个人形象状况直接影响着一个人在职场中的成功率。职业装的形式有所不同，要根据不同的职业特点进行搭配。

3、制服，是按照一定的规定或行业特点而设计的正式服装，它通常体现出职业或组织的身份和地位。制服的形式多种多样，可以是西服、保安服，也可以是其他专业领域特定的装束。工作服，则是为特定工作环境设计的服装，主要功能是保护穿着者以及便于工作。

4、职业装的分类：职业工装，职业制服，职业时装，职业工装：一线劳动人们穿着，使劳动者在工作中避免伤害，提高工作效力，以服务为主统一形象。如：劳保服，工厂，农业，医疗，建筑，等。

5、袖型设计 袖型设计是指袖子的长度、肥瘦以及袖口的形式要根据工种、职业特点来确定。从事设备装配工作的服装，袖型不宜过短、过瘦，以方便完成攀、登、拉等作业动作，必要时在袖的臂关节处加活褶。而对于餐饮业服务员的服装，袖型则不宜过长、过肥，以免在服务时造成麻烦。

6、将职业装和休闲装结合起来的一种时尚风格。职业休闲装是一种着装风格，旨在在工作场合中保持专业形象的同时，注重舒适和休闲感。是将职业装和休闲装结合起来的一种时尚风格。职业休闲装适用于工作环境相对轻松、不太正式的场合。