公司购买服装会计科目

工作服入账会计处理：如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出，比如服务行业统一服装，这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。

办公费的主要核算内容包括：管理和生产部门所用的文具、报纸杂志费、图书资料费、纸张印刷品（包括各种制度、规程、票据、报表、账簿等的印刷费和购置费）、邮电通信费（包括邮费、邮票、电报、市话初装费、电话费、以及调度通信话路以外的话路租金等）等。

该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。包括的具体项目有：企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

工作服计入成本或费用。如果是为公司形象而购买的高级工装可记入职工福利费。购买服装记入福利费时，借：应付职工薪酬—福利费；贷：银行存款（现金）；归集费用时，借：管理费用等—福利费；贷：应付职工薪酬—福利费。如果全年的福利费支出超标，可直接计入费用。

购买服装计入什么科目

1、这样会计分录直接记：借：管理费用——工装费用 贷：银行存款 如果非第一种情况，是带有福利性质的服装制作，首先最简单的判定就是你是否是在工作中统一着装，如是这种的话那应该计入福利费，通过应付职工薪酬过渡，虽然福利费最终也是进成本费用，但是必须占你福利费额度。

2、购买员工工作服属于企业的劳动保护费用，一般计入管理费用或者销售费用。具体要根据企业的会计政策和实际情况来确定。在会计核算中，通常将员工工作服的购置费用分摊到一定的期间内，计入相应的费用科目。

3、工作服计入什么科目介绍如下：工作服的会计核算处理取决于其具体用途和性质。如果工作服属于劳动保护措施，比如防护服、安全鞋等，它们是为了保障员工在工作过程中的人身安全，这种情况下的工作服费用应计入管理费用的劳保费科目中。

4、公司给员工购的服装，按企业会计准则和个人所的税法规定，应作为职工薪酬。会计处理：借：管理费用—工资及福利费 贷：应付职工薪酬——非货币性福利 购买的服装，如果有进项税，还应该转出。

5、民间非营利组织会计制度，协会乒乓球比赛购买服装费用计入业务活动成本。